EDIFIS Structures a défini trois objectifs, piliers de la satisfaction de ses clients :
Fournir des plans précis et exhaustifs, avec des interfaces anticipées et gérées :
En phase de Conception, nos études sont réalisées en lien étroit avec nos partenaires de l’équipe de maîtrise d’œuvre.
En phase d’Exécution, nos plans sont exploitables directement par les équipes sur le chantier, fiables, sans nécessité de passer par une phase supplémentaire Plans d’Atelier et de Chantier (PAC).
Respecter les délais annoncés :
Nous mettons en œuvre tous les moyens nécessaires pour respecter les dates de remise de documents que nous avons convenues avec nos clients.
Il arrive parfois que des aléas nous empêchent de maintenir les délais annoncés (retard dans la remise des plans guides ou données d’entrée, non-fourniture des demandes de réservations des corps d’état secondaires, …), des solutions alternatives sont alors mises en place EN ACCORD avec nos clients pour qu’ils puissent adapter l’organisation de leur chantier en conséquence.
Rester disponibles pour prendre en compte les méthodes internes de nos clients lors des mises au point techniques au démarrage d’un projet, ou encore pour gérer les demandes d’adaptation en cours de chantier.
Être aux côtés de nos clients après la diffusion de nos documents pour répondre aux sollicitations de leurs équipes ou des intervenants extérieurs, pour rester en phase avec la réalité du chantier.
EDIFIS Structures tient à cœur de mettre l’Humain au cœur de l’entreprise, de créer un environnement de travail sain, propice à la bonne cohésion d’équipe, favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et l’épanouissement de ses salariés.
Ses valeurs sont affirmées dans le préambule de nos statuts.
Ainsi nous avons mis en place la possibilité de télétravailler, des horaires organisés librement, une mutuelle « famille » prise en charge à 100% par l’entreprise, … et des locaux refaits à neuf en 2022.
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Notre régime juridique en SCOP nous permet de proposer à chaque collaborateur de devenir sociétaire de l’entreprise. S’impliquer dans certaines décisions, être associé aux bénéfices, quoi de plus motivant ? Les salariés présents au 01/07/22 ont créé le nuage de mot ci-contre lors de la journée cohésion annuelle. |
Conscients que chaque entité, les particuliers comme les sociétés, a son rôle à jouer pour un avenir meilleur, nous nous sommes engagés en 2021 dans une réflexion RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Selon BPI France la RSE peut se définir comme tout ce que l’entreprise met en place pour limiter les impacts négatifs de son activité et améliorer son environnement qu’il soit humain, social ou naturel.
Chez EDIFIS Structures, derrière le terme RSE se cache une réflexion sur notre manière de produire nos documents et des discussions autour des thématiques définies par les Objectifs de Développement Durable de l’ONU et le référentiel engagé RSE de l’AFNOR (sans être certifié à ce jour).
Nos premières réflexions nous ont conduits à définir nos axes de travail prioritaires. Nous nous concentrons actuellement à les décliner en plan d’actions.
